招聘会现场 本报记者洪塔 摄
“粥多僧少”，销售岗位最缺人
昨日，大型人才招聘会现场人头攒动，参会的１００多家用人单位，提供岗位近４０００个。
市人才交流中心相关负责人表示，最近几年，销售人才一直是用人单位争抢的对象，主要是因为销售行业从业者的流动性太大，行业竞争也越来越激烈。从总体上看，节后人才市场呈现“粥多僧少”的局面，其中销售岗位缺口最大。
人才难觅，各行业工资普涨
记者在招聘会现场发现，月薪２０００元以下的岗位很少，一家餐饮企业服务员的底薪也达到了２２００元，还缴纳“五险一金”，提供食宿，享受带薪休假、免费旅游、过节福利等。最为热门的销售岗位月工资已普遍涨到了３０００元～５０００元，一些知名企业的总监级岗位月薪６０００元～１００００元。
一家汽车销售公司的招聘负责人告诉记者，他６年前大学毕业参加工作时，基本工资７００元，现在已经涨到了３５００元。现在销售岗位基本工资低，主要看业绩，汽车销售旺季最高月薪可达万余元。
待遇优厚，招聘者主动出击
“你要找工作吗？来我们这里看看吧，月薪３０００元以上，‘五险一金’俱全。”“我们公司实力雄厚，发展前景也不错，包食宿，还有公休假，有兴趣可以先留个联系方式。”……
昨日上午，记者刚走进市人才交流中心招聘会现场，就被多家用人单位的招聘人员拦住，他们纷纷抛出诱人条件主动推销自己的企业。
在招聘会现场，一些企业在大厅设有招聘展位，还派了不少工作人员到会场入口招揽人才。虽然招聘会场面火爆，一些求职者的观望情绪却十分浓厚。在现场，记者看到不少求职者连简历都不带，看到感兴趣的单位就随口上前问问，联系方式都不愿意留下。
求职高峰，预计元宵节后出现
市人才交流中心相关负责人介绍，元宵节前许多人还没准备好找工作，再加上天气原因，城区周边的进城务工人员大多都还没有动身，预计元宵节后人才市场将迎来求职高峰。
今年我市就业形势依然严峻，专业性强的技术岗位“一才难求”。一些应届毕业生缺乏实际工作经验，而用人单位要求大学生能为企业长远发展带来利益实际上两者并不矛盾。当前形势下大学生应提前做好职场规划不妨“先就业、再择业”以提高专业技能和应聘“资本”，从而提高求职成功率。
