各县区党委组织部、市直有关单位组织人事部门：
为客观、全面、准确总结盘点我市近三年来人才回归全民创业工作，谋划推动人才回归全民创业战略纵深实施，请各县区、市直各成员单位认真回顾总结和梳理盘点本地本部门近三年来人才回归全民创业工作开展情况，并着手建立回创人才信息库。现将有关要求通知如下：
一、关于工作总结
总结内容应包括主要做法、取得成效、经验体会、存在问题、下步打算、意见建议等六部分。
1、主要做法。要重点围绕工作机制体制怎么建设、在外的人才怎么招引、人才引回后怎么发挥作用、拴心留人的环境怎么构建等四大问题上深度思考，归纳梳理，提炼升华出具有普遍性规律性的内容，主要总结：①工作机制体制建设方面，着重总结构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门齐抓共管工作格局的特色做法；②在外人才招引方面，着重总结在结合本地实际，通过乡情招引、活动招引、平台招引等各种形式，实现各类人才加速集聚的特色做法；③回归人才作用发挥方面，着重总结在引导各类回归人才在本地域主导产业、优势产业、重点新兴产业、社会重点领域，以及在扩大就业、带动创业和民主政治建设、基层组织建设等方面发挥作用的特色做法；④拴心留人的环境营造方面，着重总结在支持人才创新创业发展软环境营造、硬平台建设、工作生活待遇、政府服务保障等方面的特色做法。
2、主要成效。要有典型事例、具体数据作为支撑，所涉及经济数据要与统计、发改、工商、人社等部门所掌握数据对接并吻合，主要包括：①各类人才回归情况，重点是高层次人才回归情况（按照宛发[2015]19号界定）；②回归创业人才在进行总部回迁、项目回移、资金回流，引办或领办企业中所创造的经济效益情况；③回归创新人才在实施科研成果转化、破解技术难题、推动自主创新能力、建设创新型城市方面的成绩；④回创人才在扩大就业，促进社会和谐稳定方面情况的成绩；⑤回创人才在促进县级及以下民主政治建设和基层组织建设方面的成绩。
3、经验体会、存在问题、下步打算、意见建议。要深入思考回创工作干什么、怎么干、干成什么三个主要问题，一方面，紧紧抓住回创工作服务经济社会发展大局这个中心，站位全局，围绕党委领导回创、组织部门牵头设计回创、多部门齐抓共管回创的工作思路全面谋划工作；另一方面，聚焦组织部门牵头抓总抓人才这个主业，围绕人才回归创新创业发展的一般性规律，按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，在组织部门“四个牵头、三个整合（重点工作牵头推进、重要活动牵头组织、重大人才政策牵头制定、重量级人才牵头联系，整合上下资源、整合内外资源、整合社会资源）”的工作思路中统筹开展工作。
4、市直单位的总结，对照上述内容，紧扣全市工作大局，结合本部门职责任务，围绕某一方面工作写深写透，形成专题材料。
二、关于建立回创人才信息库
为准确掌握我市回创人才情况，给回创工作提供重要参考，经研究决定，在全市范围内开展回创人才信息统计工作，统计范围及具体内容详见附表（登录“365滚球投注”站下载，网址：www.adoobel.com）。
三、有关要求
各地各单位要高度重视、迅速行动、组织精干力量、加强工作研究，高标准、高质量完成好任务。
1、总结材料不要求面面俱到，可采取条目式表述，不穿靴戴帽，突出重点、亮点、创新点，以实例和数字说明问题，内容丰富，条理清晰，原则上篇幅控制在3000字以内。经主要领导审签后加盖公章，于2016年4月28日前将纸质和电子版各一份报市人才办。
2、建立回创人才信息库作为实施人才回归全民创业战略基础性工作，各地各单位要指派专人负责，拟定工作计划，务求真实、全面、准确。同时，县区要注重做好与统计、农业、教育、科技、工信、人社等部门的联系衔接。回创人才信息登记时点为2016年5月31日。请各地各单位于2016年7月31日前将统计情况纸质和电子版各一份报送市人才办。
联系电话：0377-63399318 63399391
邮箱：nysrcb@163.com
附件：
南阳市人才工作领导小组办公室
2016年4月22日
