走进高校搭建宣讲平台
面对面交流展现纳贤诚意
为宣传国税良好形象，让更多的高校毕业生认识国税、选择国税，深圳市国税局组织若干个宣讲小组奔赴北京、上海、南京、西安、广州等10座城市，走进北京大学、复旦大学、南京大学、浙江大学等23所高校开展招录宣讲，和高校学生面对面对话。宣讲小组每到一所高校，都和学生们深入对话、坦诚交流，详细解读深圳市国税局公务员招生简章，认真解答学生们的疑问，增进他们对税务部门、税收工作的认知，用税收现代化的宏伟蓝图吸引他们投身国税事业、放飞人生理想，用平凡而动人的税收故事吸引他们融入国税集体、感受组织温暖。
依托微信搭建对话平台
点对点宣传对接信息需求
在开展校园宣讲的同时，紧紧围绕“互联网+”创新思路，搭建以微信公众号为主阵地的线上宣传平台。以近年新录用公务员为主体组建工作团队，坚持内容第一，精心制作每期推送内容，在保证信息使用价值的同时，增强可读性、趣味性。推送信息的基础事实和数据尽可能从国家公务员局网站等官方渠道获取，并经三级审核，提升信息的准确性、权威性。开通微信“点对点”咨询方式，加强与考生之间的沟通互动，考生可以通过微信公众号留言的方式，把遇到的问题难题直接反馈给深圳市国税局，由负责招录的干部及时准确、耐心细致地答复，为考生释疑解惑。
利用网络搭建资讯平台
键对键沟通打造贴心服务
围绕考生共性和个性需求，及时在网络上发布招录相关信息，以人为本做好服务支持。根据招录工作各时点特点，主动发布考录指南，先后推送了《国考报名填写指引》《热点问题汇总》等材料，帮助考生高效报名、合理备考。首次发布历史年度分数线和今年招录职位报录比，全程公开招录工作信息，方便考生查阅，有利于考生理性选择。通过在线《e问e答》网络交流平台、师兄师姐校友分享工作体验、招录人员与考生互动答疑，打造“键对键”的贴心服务，获得考生的广泛好评。
经过前期“面对面”“点对点”“键对键”的宣传服务，深圳市国税局报考、入围面试及最后参加体检的考生素质明显提高，“走出去”工作成效显著。从招录结果看，参加体检的320名考生明显呈现三个特点：一是更多名校人才，其中来自“985”“211”高校的学子共147人；二是更多专业人才，其中23人具有律师资格，1人具有注册会计师资格，1人具有注册内部审计师资格，19人具有各类外语专业八级水平，专业人才比例显著上升；三是更多高学历人才，其中98人拥有硕士学历，占比达30.94%，大大提升了高学历层次人才比例。
