一是站位全局谋人才。牢固树立人才是第一资源的理念，坚持把人才工作放在“四个全面”战略布局中去谋划，纳入“十三五”发展规划去实施，摆在经济社会发展突出位置去推进，深入实施人才优先发展战略，健全完善吸引人才、培养人才、用好人才的政策措施，最大限度地把各类人才凝聚到事业发展中来。
二是创优环境聚人才。全面落实《新野县专项人才引进暂行规定》、《新野县关于引进高层次、特殊（紧缺）专业人才的意见》，着力解决住房、就医、子女教育、配偶就业等问题，加强新野众创园、电子商务产业园、青年创业基地、返乡创业中心等创新创业平台建设，确保优秀人才引得来、留得下、用得好。
三是加快发展兴人才。深入实施“项目立县、产业兴县、城乡一体、创新驱动”发展战略，突出产业、项目、“三区”、开放招商、美丽城乡五个重点，聚焦纺织服装、光电电子、食品加工等三大主导产业，聚焦互联网经济等新业态新模式，坚持走以产业集聚人才、以人才引领产业发展之路，激发人才活力，推动创新发展。
