开展集中督导 推进工作落实（七）

　　近日，市回创工作督导组对新野县人才回归全民创业工作集中督导检查。督导组先后实地察看了汉邦鞋业有限公司、国星光电公司和粤港科技园等一批回归项目，现场听取回创人员的意见建议。实地督导后，督导组分别召开回创企业家代表座谈会和县发改委、财政局、人社局、工信局等与回创工作关联度高的县直单位负责人座谈会，听取意见建议，了解回创过程中的困难和问题，掌握有关单位服务支持回创工作情况。

　　

　　据统计，2014年1—4月份，新野县引进高层次人才8名，回归企业项目61个，其中亿元以上项目9个，超千万元项目2个。总体上看，新野县1—4月份的回创工作：一是领导重视程度较高。县委、县政府定期召集回创工作领导小组成员单位研究部署回创工作，县财政设立了回创工作专项经费，筹建了人才回归全民创业服务中心，成立了督查考评组，对各乡镇（街道）和县直各单位进行督查考评。二是宣传力度比较大。在县电台、电视台、网站开办专栏、播放专题片，集中宣传回创人才好典型、好做法；举办全县村（社区）党组织书记培训班，利用村级组织与在外人才直接联系的优势，做好亲情联结，吸引人才回归。三是服务工作较到位。建立回乡创业人才台账，在深入了解回创人才意愿需求的基础上，专门制定相应的优惠政策；对回创项目实行领导包联制度、工程进度报告制度、一站式服务、限时办结和承诺服务等制度，简化立项、审批和办证手续，基础设施优先配套；在县产业集聚区设立“回归创业园”，建设标准化厂房，为回创人才提供过渡性生产基地。同时，在督导中发现，新野县回创工作也存在着回创工作合力不强、创新不足，协调解决企业用地及融资问题上方法不多、力度不大，发展环境需要进一步优化等问题和不足，需采取有力举措加以解决。