《规定》印发后，各省区市把学习培训作为贯彻落实规定的首要任务，采取多种方式推动党委（党组）主要负责人熟悉、组织人事干部精通、各级领导干部了解文件内容。各地还普遍通过新闻媒体宣传、纳入干部教育培训班次等方式，扩大《规定》的知晓面和认同度，努力营造推进能上能下的良好氛围。
按照中央要求，各级党委扛起主体责任，加大干部“下”的力度。一是坚持以上率下，从省管干部抓起。二是加大问责力度。三是充分运用考核和巡视结果，增强干部“下”的公认度。四是结合专项整治，打好“下”的组合拳。五是健全“下”的机制，增强组织调整的刚性约束力。河南完善配套制度，建立融“定责清单、履责纪实、问责流程”于一体的责任推进机制，共调整正厅级干部１２人、副厅级干部１７人。
