周锋，2007年从大连理工大学毕业后，担任北京鑫地园林工程公司企业高管，年薪超10万元。2014年，他回乡成立了西峡金柴石斛种植专业合作社，利用优越的自然环境，大力发展石斛种植，2016年实现销售收入250万元，有效带动周边农户致富。
周锋返乡创业、带富乡邻得益于西峡县研究制定并大力实施的聚才行动计划，突出发挥了各类人才在脱贫攻坚工作中的积极作用。
该县大力实施“人才回归全民创业”战略，围绕农村急需紧缺人才，开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，鼓励在外成功人士、学子、务工人员回乡创业，将新技术、新思维带回来，带领群众发展产业、实现增收。
加大贫困村党员创业和致富带头人扶助力度，加强党员、致富能手、村组干部“三培养”，注重从农村优秀青年、“土专家”、“田秀才”和种植养殖大户等实用人才中发展党员。西坪镇东官庄村的赵炎，高中毕业到部队服役，转业后南下广州走上打工之路。2012年，他回乡投资300万元，建成了900余亩的猕猴桃基地，发起成立了龙江猕猴桃专业合作社，并被选为东官庄村党支部书记。2013年，他又注册成立了龙江香菇购销有限公司，年产值7000万元，使周边10多个村的菇农整体销售收入增加两成以上，为周边200多名村民提供了就业岗位。
制定各类专业技术人员到一线扶贫的激励举措，推动800多名县、乡农林水牧等专业技术人员到扶贫一线建功立业，开展政策咨询、技术指导、创业带动等帮扶工作。引导县内50多家农产品加工企业、农民合作社采取“企业+基地+贫困户”“合作社(种植大户)+贫困户”等模式，帮助贫困户脱贫致富。加大资金投入，推动县域内1所职业学院、3所职业中专、两家电商，针对农村特别是贫困村开办专题培训班，开展种植、养殖等技能培训，为贫困村培养输送技术型专业人才。目前，已对3000名贫困群众开展了种植、养殖等实用技能培训36期，助力贫困群众持续增收。
