杨顺青的另一个身份是该县回乡创业人才和康庄村党支部书记。2009年，在县委组织部、扶贫办等单位的帮助下，他率先种了200亩优质朱砂红桃作示范，在县人才办邀请的农技专家指导下，他的红桃种植一举获得成功。率先致富后，杨顺青不忘回报家乡，带领周边7个村的200多户贫困户发展红桃种植业。仅去年，康庄村人均纯收入就达到近8000元。
目前在桐柏县，像杨顺青这样的“农村脱贫领雁人”还有270余名，农字号龙头企业已达21家，有效助推了老区群众脱贫致富。这些成果的实现，离不开该县实施“人才+扶贫”工程的支持。
革命老区桐柏县围绕精准脱贫战略部署，创新“人才+扶贫”工作机制，实施三大人才工程，搭建人才金桥，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的人才保障。
实施人才培训工程。该县以“人才扶贫培训专项行动”为载体，通过多渠道、多层次、多形式的扶贫培训和指导，逐步提高贫困户自我发展、脱贫致富的能力。目前，全县已开展技能人才、驻村干部等各类培训班73期，培训人才4100余人。
实施智力服务工程。该县组织优秀人才成立“专家服务团”，目前，该县39名拔尖科技人才分赴40个受援单位，27名科级干部担任“首席服务员”进驻60家科技型企业开展“保姆式”服务……
实施人才扶持工程。启动农村青年电商人才创业行动，县财政每年安排500万元专项资金，予以扶持电商人才培训、创业人才激励等。规划建设了4000平方米的众创空间和科技孵化园等人才创新创业载体，为农村致富带头人等提供创新创业平台。目前，桐柏今达众创空间成功获批成为省级众创空间，农业类众创空间——桐柏淮源生态香椿星创空间被认定为国家级“星创天地”。
通过“人才+扶贫”工程的有力推进，极大激发了该县农业农村的创新创业活力，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的人才保障。至目前，该县已成立由各类农村拔尖人才组建的农民专业合作社317家，在合作社的带动下，2016年全县共有7888名贫困群众实现稳定脱贫，桐柏老区的贫困面貌得到显著改善，贫困群众生产生活水平得到了持续提升。
