一是加强企业安全文化宣传。充分利用内部网站、电子屏、板报等多种形式，广泛宣传安全基本常识、典型事故案例、安全理念、安全警句和员工安全体会，进一步增强员工安全意识。
二是深化安全教育培训。有目标、有计划地开展各种学习培训班、安全知识竞赛、技术比武、安全座谈、征集合理化建议等活动，进行安全生产知识普及教育，营造浓厚的安全氛围，提高员工对安全工作的认识。
三是完善安全制度落实机制。进一步优化完善原有安全规章制度，建立较为完备的安全生产制度体系，深化安全责任，细化分解目标责任，层层落实“一岗双责”，通过健全并严格执行目标责任、监督考核和落实保障体系，从而促进干部职工自觉遵守各种安全制度措施和行为，履行安全职责。
四是深化岗位达标。充分发挥自主作用，在全厂深入开展“岗位达标”活动，围绕岗位达标规范要求，全员参与，重点掌握作业指导书、安全技术操作规程、危险有害因素及应急措施，进一步提高安全防范能力。
五是深化安全隐患整治。从制度措施、源头管理、系统完善、过程控制、应急救援等环节入手，建立安全隐患排查治理长效机制，持续抓好安全生产隐患排查工作。按照排查重点，逐项对照检查，对存在的问题制定切实有效的整改措施，按计划逐步实施，做到边查边整改，及时消除隐患。
